Herzlich willkommen bei EaGER to CHANGE –
Coaching & Consulting!

„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Schutzmauern, die anderen bauen Windmühlen.“
(Chinesische Weisheit)

Die Erfahrung zeigt, dass man sich nicht verbiegen muss, um seine Ziele zu erreichen. Konzentration auf das Wesentliche, das Besinnen auf fachliche und persönliche Stärken und das Wissen um die eigenen Schwächen sind der Weg zum Erfolg.

Dann werden möglicherweise auch Sie feststellen, dass der Wind der Veränderung viele Gesichter und Facetten hat und dass neue und ungewohnte Situationen auch für erfolgreiche und selbstbewusste Menschen herausfordernd sind. Die Konzentration auf das Wesentliche und das Besinnen auf die eigenen Stärken fällt schwerer. Neue Ideen, Prozesse und Verhaltensweisen brauchen Zeit, um sich durchzusetzen und als selbstverständlich gelebt zu werden.

Ich begleite Menschen und Organisationen beim Bau ihrer Windmühlen. Ob durch individuelles Coaching, praxisorientiertes Consulting oder Prozessgestaltung und -begleitung – unterstütze ich Sie, Ihre Ziele (wieder) zu finden und diese unter Nutzung Ihrer Kompetenzen sicher zu erreichen.

Sie finden in mir einen offenen, authentischen und zielgerichteten Menschen. Mir ist es wichtig, meinen Kunden anregende, wertschätzende und zugleich zielführende Unterstützung zu geben.

Hierfür setze ich meine fachlichen Kompetenzen wie langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement insbesondere in der Personal- und Organisationsentwicklung, Anwendung des Methodenwissens als systemische Beraterin in Veränderungsprozessen, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre und, wenn Sie es nutzen wollen, ein strukturiertes, psychologisch erstelltes  Persönlichkeits- und Verhaltensanalyse-Tool ein.

Zudem profitieren Sie von meinen persönlichen Stärken wie Flexibilität, Humor und der neutralen Beobachtung Ihrer Situation.

Ich freue mich auf Sie!
Kathrin Eger

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